Jamais le travail n’a été aussi complexe, touchant autant l’individu que le collectif, l’organisation ou le sens d’un projet. Il mobilise des dimensions multiples, psychologiques, sociologiques, économiques, ergonomiques, organisationnelles, managériales.

Notre équipe pluridisciplinaire propose une approche permettant une prise en compte globale de vos problématiques et la co-construction d’actions adaptées.

Après un diagnostic complet et partagé, notre offre comprend une palette incluant :

• des sessions de formations par catégorie « métier » ou transversales
• des séances d’analyse des pratiques professionnelles
• des temps de régulation d’équipe
• des séances de gestion du stress et de relaxation en groupe
• des ateliers de co-développement
• des temps d’accompagnement individualisés

Ces dispositifs sont construits sur mesure à partir d’un diagnostic réalisé par nos consultants : psychologues cliniciens, psychomotriciens, psychosociologues, analystes systémiciens, psychologues du travail, sociologues.